Parhaat vinkit firman pikkujoulujen järjestämiseksi
Etsitkö täydellistä tapaa juhlistaa vuoden loppua ja kiittää työntekijöitäsi heidän panoksestaan? Näillä vinkeillä järjestät unohtumattomat pikkujoulut, jotka yhdistävät tiimin ja luovat positiivista energiaa tulevaan vuoteen.
Firman pikkujoulut – loppuvuoden odotetuin juhla
Pikkujoulut ovat mahdollisuus osoittaa kiitollisuutta koko vuoden ahkeroineille työntekijöille, ja samalla viettää aikaa yhdessä työkavereiden kanssa työajan ulkopuolella.
Huolella järjestetyt pikkujoulut muuttuvat kulusta investoinniksi, sillä ne parantavat esimerkiksi henkilökunnan sitoutumista yritykseen. Pikkujoulu-juhlat työporukan kesken lisäävät yhteisöllisyyttä, mikä taas vahvistaa työhyvinvointia ja työpaikan ilmapiiriä.
Miksi yrityksen pikkujoulut kannattaa järjestää?
1. Tiimin yhteishenki ja sitoutuminen
Yrityksen pikkujoulut tarjoavat tilaisuuden vahvistaa tiimin yhteishenkeä ja kollegojen välisiä suhteita. Pikkujoulujen rento ilmapiiri ja erityinen tunnelma auttavat työntekijöitä tutustumaan paremmin toisiinsa.
2. Kiitollisuuden osoittaminen
Pikkujoulut ovat oiva tilaisuus kiittää työntekijöitä heidän kovasta työstään ja panoksestaan yrityksen menestykselle. Firman pikkujoulujen avulla voi myös palkita työntekijöitä heidän kovasta työstään ja sitoutumisestaan.
3. Motivaation lisääminen
Pikkujoulut voivat toimia myös työntekijöiden motivaation lisääjänä. Se, että työnantaja osoittaa arvostusta työntekijöitä kohtaan, lisää työntekijöiden sitoutumista työpaikkaa kohtaan.
4. Stressin lievitys
Loppuvuosi voi olla kiireistä aikaa monille organisaatioille, ja työntekijät voivat kokea stressiä työtehtävien ja kalenteripaineiden vuoksi. Pikkujoulut tarjoavat mahdollisuuden irrottautua arjen stressistä tai juhlia työrupeaman päätöstä ennen loppuvuoden lomia.
5. Tiimin rakentaminen ja kommunikaation parantaminen
Firman pikkujouluissa työntekijät voivat oppia tuntemaan toisensa paremmin ja luoda vahvempia suhteita työtovereihinsa. Tämä voi parantaa tiimin kommunikaatiota ja yhteistyötä työpaikalla, mikä puolestaan voi johtaa parempiin tuloksiin ja tehokkaampaan työskentelyyn.
Pikkujouluohjelmaa aikuisille ja työpaikan juhliin
Onnistuneet pikkujoulut sisältävät riittävästi ohjelmaa sekä rentoa aikaa jutustelulle ja tutustumiselle. Ohjelma on tärkeä osa pikkujoulujuhlia, ja huolella suunniteltuna ohjelma voikin olla koko juhlien kohokohta.
Ohjelmaa suunniteltaessa on jälleen hyvä miettiä, kenelle juhlia ollaan järjestämässä. Yksi porukka kaipaa juhliin aktiivista tekemistä, kun taas toinen tiimi nauttii esimerkiksi esityksen tai näytöksen katsomisesta enemmän. Osallistujilta voi kysellä etukäteen toiveita ja ajatuksia siitä, millaista pikkujouluohjelmaa toivotaan.
Perinteisten gaalamaisten juhlien sijaan pikkujoulut voivat olla myös rennommat illanistujaiset tai niihin voidaan yhdistellä monenlaista ohjelmaa. Kokosimme muutamia vinkkejä onnistuneiden pikkujoulujuhlien sisältöön:
- Teemajuhlat: Pikkujoulujen teema voi olla muutakin kuin joulu. Pyydä osallistujia pukeutumaan teeman mukaisesti ja järjestä teemaan sopivia aktiviteetteja ja pelejä. Teemajuhlat ovat hauska tapa lisätä odotusta ja innostusta juhlia kohtaan jo etukäteen osallistujien miettiessä pukeutumistaan ennen juhlia. Teema voi olla lähes mitä tahansa, kuten 1920-luvun jazz, Hollywood-glamour tai vaikka after ski.
- Illallinen ja tanssiaiset: Järjestä herkullinen illallistilaisuus ja anna sen jälkeen musiikin soida ja tanssin jatkua myöhään yöhön. Voit vuokrata DJ:n tai valita juhliin sopivan soittolistan etukäteen. Tarjoilussa on tärkeää huomioida kaikki osallistujat ja muistaa erityisruokavaliota noudattavat.
- Aktiviteetit: Pikkujouluihin sopivat myös erilaiset aktiviteetit, jotka voivat olla loistava tapa rikkoa jäätä erityisesti pienemmällä porukalla. Hauskoja aktiviteetteja voivat olla esimerkiksi pakohuonepelit tai tietokilpailut. Secret Santa on useiden pikkujoulujen kestosuosikki ja sen voi tuoda nykyaikaan niin, että lahjan tulee olla kierrätetty, ei uutena ostettu. Aktiviteetit voivat auttaa vahvistamaan tiimin yhteishenkeä ja luomaan positiivisia muistoja.
- Pikkujoulupelit: Kilpailuhenkiselle porukalle hauskaa tekemistä voivat tarjota erilaiset pelit kuten karaokekilpailu, tanssikilpailu, lasersota tai pikkujoulubingo.
- Kulttuuria: Jos omaa työporukkaa saattaisi pelailun sijaan kiinnostaa enemmän kulttuuri, voisi teatteriesitys tai esimerkiksi stand up -show sopia pikkujouluohjelmaksi paremmin aikuiseen makuun.
- Herkuttelua: Viininmaistelut, panimovierailut tai kokkauskurssit ovat loistava ohjelmanumero hyvän ruuan ja juoman ystäville. Tämäkin on erinomainen pikkujouluohjelma aikuisille.
- Photo Booth: Juhliin voi palkata valokuvaajan, mutta Photo Booth voi olla myös hauska ja uudenlainen aktiviteetti juhliin. Yhteiskuva kollegojen kanssa on hauska muisto ikimuistoisista juhlista, ja kuvan voi kätevästi jakaa sosiaalisessa mediassa. Photo Boothia varten voi laittaa tarjolle juhlien teeman mukaista kuvausrekvisiittaa, joilla kuviin saa persoonallista lisämaustetta.
Pikkujoulujen suunnittelu kannattaa aloittaa ajoissa
Pikkujouluohjelman suunnittelu on hyvä aloittaa ajoissa, sillä usein parhaimmat juhlapaikat varataan jo kauan ennen pikkujoulukautta.
Ennen paikan varausta on kuitenkin hyvä tehdä suunnitelma, joka lähtee tavoitteiden ja kohderyhmän määrittelystä. Kustannustehokkuus maksimoidaan, kun tavoitteet ovat kohdillaan.
Järjestäjän on hyvä hahmottaa, mikä on juhlien budjetti ja millaiset juhlat sopivat parhaiten juuri omalle työporukalle. Huolellinen suunnitelma palkitsee myös toteutusvaiheessa, sillä se tehostaa ajankäyttöä.
Muista kutsut
Jotta mahdollisimman moni pääsee osallistumaan, kannattaa juhlien ajankohdasta kertoa niin aikaisin kuin vain mahdollista. Jo ennen varsinaisten kutsujen lähettämistä voi osallistujille lähettää save the date -viestin, jossa tulee ilmi juhlien ajankohta. Varsinaisiin kutsuihin kannattaa kertoa se, mitä juhlissa on tiedossa. Kerro myös, jos juhliin sisältyy ruokailu, ja pyydä osallistujia ilmoittamaan erikoisruokavalionsa etukäteen.
Ohjelmasta kannattaa kertoa myös hieman valmiiksi, vaikkei koko ohjelmaa haluaisikaan paljastaa. Juhlijat haluavat usein varautua etukäteen mahdolliseen ohjelmaan, ja jos juhlissa on teema tai pukukoodi, on ne hyvä tietää ajoissa. Jos juhliin sisältyy jotakin omakustanteista, on siitäkin hyvä ilmoittaa selkeästi, jotta epäselvyyksiltä vältytään. Sähköisiin kutsuihin on kätevä lisätä ilmoittautumislinkki, jonka avulla työntekijät voivat ilmoittaa osallistumisestaan sekä mahdollisista huomioitavista asioista.
Palaute auttaa seuraavien juhlien suunnittelussa
Juhlien jälkeen on aika suunnata katse jo tulevan vuoden pikkujouluihin. Palaute juhlista onkin arvokasta tietoa seuraavan vuoden juhlien suunnittelua varten. Samalla järjestäjä oppii työntekijöistä ja heidän mieltymyksistään. Palautetta voi hyödyntää myös esimerkiksi seuraavia tyky-päiviä varten!
Jos pikkujoulujuhlien järjestely on liian suuri kokonaisuus itselle järjestettäväksi, voit kääntyä meidän puoleemme. Järjestämme niin pienet kuin suuretkin tapahtumat avaimet käteen -periaatteella, jolloin organisointi ei jää sinun huoleksesi. Jos kaipaat apua esimerkiksi pelkän ohjelman järjestämisen kanssa, autamme siinäkin mielellämme.
Ota yhteyttä
Häikäisikö kattava palveluvalikoimamme sinut? Tiedätkö, mistä lähteä liikkeelle?
Täytä lomake ja me autamme. Ketterämpää toimijaa saat hakea.