Tapahtumaprojektin hallinta: ajan hermolla vai hermot kireällä?  

Parempaa laatua pienemmällä riskillä – olisiko siinä tiivistettynä projektinhallinnan ydin tapahtuma-alalla. Tuttavallisemmin ilmaistuna ”proikkarointi” vastaa meillä Idea Groupissa oman sisäisen työmme hallinnasta, mutta pidämme myös asiakkaidemme ja alihankkijoidemme tiimeistä huolta kuin omistamme.  

Ota messuista kaikki irti!

Messut ovat monen yrityksen jokavuotinen perinne ja merkittävä satsaus, josta pitäisi saada vähintään sijoitettu summa takaisin – mielellään vielä moninkertaisesti. Messusuunnittelu on oma taiteenlajinsa, joka vaatii kekseliäisyyttä, rohkeutta ja huolellista toteutusta. Laadukas osasto vahvistaa yritysmielikuvaa ja on tehokas alusta kohtaamisille. Mutta messuista tulisi ottaa kaikki irti jo ennen kuin koko tapahtuma on edes alkanut.

Onko tekoälyn hurma viestinnän surma?

Idea Groupin viestintätiimi kuunteli syyskuun lopulla useiden korvaparien voimin ProComin ja Suomen Tiedetoimittajain liiton yhteistyönä järjestämän Viestintäpäivä Plussan antia Turussa Hotelli Kakolassa. Perehdyimme muun muassa tekoälyn merkitykseen, eettisyyteen, luovuuteen sekä visuaaliseen viestintään. Ajatteluamme virkistävästi tuuppiva päivä jätti monipuolisuudessaan paljonkin pohdittavaa, mutta nostamme pari päällimmäiseksi jäänyttä aihetta päivän annista.

Me olemme #ideacrew – vuorossa asiakkuuspäällikkö Laura Koivisto

Kulisseista kajahtaa taas Idea Groupin timantinkovia tekijöitä, ja tällä kertaa kynävuorossa on taidoillaan ja huumorillaan häikäisevä asiakkuuspäällikkömme Laura Koivisto, jolle yhdessä ideointi on suuri voimavara. (Toim. huom. Nimestään huolimatta Laura ei myönnä olevansa sukua ex-presidentille tai operatiiviselle johtajallemme Annalle.)

Suunnittelun kulta-aika on nyt

Syksy on saapunut, ja viimeistään nyt on aika tarkistaa, että kaikki syksyn viestinnän toimenpiteet ja tapahtumat ovat kunnossa. Lisäksi on hyvä hetki kurkistaa ensi vuoden suunnitelmiin – onko kenties aika uudistaa viestintästrategiaa tai lähteä systemaattisesti kasvattamaan brändin näkyvyyttä? Omaa henkilöstöä on myös syytä kiittää – suunnitellaanko pikkujoulut tai jokin muu henkilöstötapahtuma yhdessä?

Hyvinvointia henkilöstötilaisuuksista

Tiedättehän Cooperin testin: 12 minuuttia juoksua ilman taukoja niin pitkälle kuin askel kantaa, ilman juottopistettä ja useimmiten riittämättömältä tuntuvaa hapenottokykyä. Juoksija antaa kaikkensa heti kalkkiviivalta ampaistuaan kohti ensimmäistä kaarretta ja maitohappo turruttaa lihassäikeitä vimmatusti. Ei auta himmailla eikä laskelmoida tahtia, kello käy. Kohta ollaan jo maalissa..!

Tilaa uutiskirje