Terve, Anna! Voisitko alkuun kertoa, millainen koulutus- ja urapolku on johdattanut sinut Idea Groupille?
Alun perin olen valmistunut Turun ammattikorkeakoulusta kestävän kehityksen koulutusohjelmasta ympäristösuunnittelijaksi. Suoritin kuitenkin kaikki työharjoitteluni viestinnän parissa, sillä aihe kiinnosti minua, eikä pohjimmaisena tarkoituksenani koskaan ollutkaan työskennellä pelkästään ympäristöasiantuntijana.
Ennen kuin päädyin aloittamaan Viestintätoimisto Telegraafissa (Idea Groupin toinen edeltäjä) tammikuussa 2011, olin ehtinyt työskentelemään esimerkiksi toimittajana, opiskeluaikojen nettiradion päätoimittajana, tiedottajana sekä viestinnän opettajana Turun AMK:ssa. Välissä valmistuin filosofian maisteriksi Jyväskylän yliopistosta, jossa opiskelin yhteisöviestintää. Idea Groupilla olen puolestani kulkenut urapolkua tiedottajasta viestintäsuunnittelijaksi, johtavaksi viestintäsuunnittelijaksi ja lopulta asiakkuusjohtajaksi. Nykyään vastaan myös operatiivisen toiminnan johtamisesta ja olen yrityksen osakas.
Wau, lähes 15-vuotinen ura täällä meillä, se on todella hieno saavutus! Kertoisitko tarkemmin työnkuvastasi?
Vastaan omalta osaltani viestinnän ja tapahtumien asiakkuuksista ja toimin myös tarpeen mukaan viestinnän asiantuntijana, erityisesti strategisessa viestinnässä ja kriisiviestinnässä. Pyrin löytämään parhaat tavat asiakkaan projektien toteuttamiseen yhdessä tiimin kanssa. Toinen puoli työtäni on tehtävät operatiivisena johtajana. Siihen liittyen teen paljon HR-asioita ja olen kaikkien asiantuntijoidemme lähijohtaja.
Mitkä ovat mielestäsi työsi parhaat ja haasteellisimmat puolet?
Parasta ovat ehdottomasti Idea Groupin ihmiset. Teen hyvin vähän etäpäiviä, koska pidän niin paljon kollegoistani ja työntekemisen fiiliksestä toimistolla. Haastavinta on ajan jakaminen. Työtehtäviä on toisinaan paljon, enkä halua olla tulppana kenenkään muun työtehtävän etenemiselle.
”Meillä on johdossa aito ymmärrys siitä,
että kaikilla meillä on ensin elämä
ja vasta sen jälkeen työelämä.”
Mitä kaikkea teet yleensä vapaa-ajallasi?
Vietän paljon aikaa perheeni ja ystävien kanssa ja olen aika aktiivinen yhdistystoimija. Ajaudun erinäköisiin vastuutehtäviin välillä puolivahingossakin. Olen onneksi oppinut sanomaan myös ei ja tällä hetkellä olen vain taloyhtiöni ja nuorekkaan marttayhdistyksen hallituksessa.
Lisäksi harrastan suunnistusta ja odotan jo innolla Jukolan viestiä taas tulevana kesänä. Ehtiessäni tykkään lukea kirjoja ja käydä avannossa: se tuo ylellisyyttä arkeen.
Mikä on asia, joka löytyy aina työpöydältäsi?
Puhelimeni, johon minulla on jonkinlainen riippuvuussuhde, sekä vihkisormukseni. En pysty pitämään sitä sormessani, kun kirjoitan. Siksi sitä välillä etsitään koko toimiston voimin, kun se on päätynyt lattialle tai jonnekin neukkarien syövereihin.
Miten kuvailisit Idea Groupin arjen tunnelmaa?
Ystävällisenä ja kaverillisena. Pyrimme siihen, että työntekijöiden olisi aina helppo puhua halutessaan omista asioistaan tai niiden vaikutuksesta töiden tekemiseen. Arkeamme määrittelee letkeä meininki. Vaikka teemme töitä todella kovaa, erityisesti tiettyinä kausina vuodesta, ilmapiiri on silti rento, mukava ja nauruntäyteinen.
Mikä oli viisivuotiaan Annan haaveammatti? Entä mitä haluaisit tehdä viiden vuoden kuluttua?
Viisivuotiaana saatoin haluta olla lääkäri, jos muistan oikein. Viiden vuoden päästä toivon olevani edelleen Idea Groupilla töissä tekemässä sinänsä sitä samaa kuin nytkin, mutta haluaisin oppia jakamaan aikani paremmin ja tehokkaammin.
Vielä yksi kysymys jäljellä: mikä sinun mielestäsi tekee Idea Groupista hyvän työnantajan?
Meillä on johdossa aito ymmärrys siitä, että kaikilla meillä on ensin elämä ja vasta sen jälkeen työelämä. Matkalla voi tulla vastaan muutoksia ja sattumuksia, ja siksi työelämän on joustettava eri elämäntilanteissa. Uskomme siihen, että asiat järjestyvät ja että avoimuus ja yhteistyö auttavat löytämään ratkaisut ongelmiin.
Kiitos haastatteluhetkestä, Anna! Olet meille tärkeä tukipilari, joka luo ympärilleen iloa ja jaksaa aina kannustaa.
Lue Annan blogikirjoituksia:
Kriisiviestintäsuunnitelma minimoi vahingot
Sitä saa, mitä mittaa
Ei ulkoistamista, vaan sisäistämistä
Ota messuista kaikki irti
Miten saada tapahtuma täyteen?
Solmittaisiinko viestintäliitto?
Kriisiviestinnän tarkistuslista
