Tanskalaiseen GN Groupiin kuuluva audio- ja videolaitteisiin erikoistunut Jabra suunnittelee, valmistaa ja markkinoi langattomia ja langallisia kuulokkeita, videoneuvottelulaitteita sekä konferenssikaiuttimia kuluttajille ja yritysasiakkaille. Järjestimme lokakuussa yritykselle after work -teemaisen sidosryhmätilaisuuden, jonka toteutimme avaimet käteen -periaatteella.
Sandvik-konserniin kuuluva Sandvik Mining and Rock Solutions -liiketoiminta-alue on maailman johtava kaivos- ja urakointiteollisuuden laitteiden, palveluiden, digitaalisten ratkaisujen ja vastuullisuutta edistävien teknologioiden toimittaja. Meillä oli ilo olla syksyllä mukana toteuttamassa Sandvikin Load and Haul -divisioonan asiakaspäivää, joka kokosi yhteen Sandvikin asiakkaiden päättäjätason henkilöstöä ympäri maailman.
Sandvik-konserniin kuuluva Sandvik Mining and Rock Solutions -liiketoiminta-alue on maailman johtava kaivos- ja urakointiteollisuuden laitteiden, palveluiden, digitaalisten ratkaisujen ja vastuullisuutta edistävien teknologioiden toimittaja.
Tänä keväänäkin moni on miettinyt samaa asiaa: kun pitkän tauon jälkeen voi taas järjestää livetapahtumia, miten saadaan tupa täyteen?
Kun vuoden 2021 kesällä yhdistyimme Idea Groupiksi, asetimme tavoitteeksi olla asiakaslähtöisin viestinnän, tapahtumien ja markkinoinnin asiantuntija sekä alan paras työpaikka Suomessa – unohtamatta tietenkään hyvää kasvua ja kannattavuutta. Henkilöstön osaaminen – jota meiltä todella löytyy – luo tukevan pohjan näiden tavoitteiden saavuttamiseksi. Osaamisen vahvistamiseksi ja laajentamiseksi loimme ikioman koulutus- ja kehityskonseptimme, Idea Akatemian.
Idea Group laski tapahtuman hiilijalanjäljen – Sitran Megatrendit 2023 osoittaa suunnan oikeaksi.
Sitra luetteloi tammikuun alussa julkaisemansa megatrendit 2023 näin: luonnon kantokyky murenee, hyvinvoinnin haasteet kasvavat, demokratian kamppailu kovenee, kilpailu digivallasta kiihtyy ja talouden perusta rakoilee.
Kun yritystoiminnan laatutavoitteet on asetettu kattoa korkeammalle, näkyy se aatelisena jälkenä niin suurissa linjoissa kuin pienissä yksityiskohdissa – myös viestinnässä.
Ei tarvita kummoistakaan kaukoputkea nähdäksemme vuoden 2023 sieltä jo vilkuttelevan. Miltä sen vilkutus teille näyttää? Rehvakkaan itsetietoiselta, varovaisen iloiselta, epävarmalta vaiko peräti hillityn arvokkaalta? Millaisin suunnitelmin tuota vilkuttelevaa vuotta tulisi lähestyä?
Vuoden vaihtuessa katsotaan monessa yrityksessä sekä peräpeiliin että kristallipalloon. Alasta riippumatta kysymysmerkeiksi nousevat taloustilanne, inflaatio, energian hinta sekä osaajapula. Toisaalta taantuma voi olla kasvun paikka ja palkita ne, joilla on rohkeutta nähdä haasteiden yli.
Työnantajamielikuvaa rakennetaan näkyväksi esimerkiksi eri sosiaalisen median kanavissa ja nettisivuilta löytyvien blogien avulla.