Viestintä

Harjoittelijana Idea Groupissa: sukellus tapahtumien maailmaan

kirjoittaja

Idea Groupin harjoitteluohjelmaan palkataan yleensä kaksi kertaa vuodessa korkeakouluharjoittelijoita viestinnän, markkinoinnin ja tapahtumien pariin. Harjoittelujakso kestää noin kolme kuukautta, minkä aikana timanttiset harjoittelijamme pääsevät sukeltamaan Idea Groupin maailmaan. Tässä blogissa syksyn 2024 tapahtumatuotannonharjoittelijamme Alisa jakaa omia kokemuksiaan työskentelystä Idea Groupissa. Millaista harjoittelu on ollut, mitä hän on oppinut ja mitkä hetket ovat jääneet erityisesti mieleen? … Lue lisää

Rekrytointiviestintä on kokonaisuus – pelkkä työpaikkailmoitus ei riitä

kirjoittaja

Rekrytointiviestintä ei ole erillinen saareke yrityksen toiminnassa. Kaikki viestintä – tai viestimättä jättäminen – vaikuttaa myös yrityskuvaan ja brändiin ja sitä kautta potentiaalisten työntekijöiden kiinnostukseen. Viestintä parantaa tunnettuutta ja tavoittaa onnistuessaan ne osaajat, joita yritys tarvitsee. Työnhakija muodostaa kuvan yrityksestä kokonaisuuden, ei yksittäisen ilmoituksen perusteella. Rekrytointeja tukeva viestintä pitää aloittaa jo kauan ennen kuin yhtään rekrytointi-ilmoitusta aletaan suunnitella.

”No löytyyhän se intrasta” – huono sisäinen viestintä voi maksaa satoja tuhansia

kirjoittaja

Sisäinen viestintä saa harvoin hyviä arvosanoja henkilöstöltä. Usein nurinaan on aihettakin – monessa työpaikassa uskotaan edelleen, että tieto leviää itsekseen ihmiseltä ja tiimiltä toiselle. Sisäisen viestinnän laiminlyöminen on kuitenkin kallis virhe. Keskikokoisessa yrityksessä huhumyllyn pyöriminen saattaa maksaa jopa satoja tuhansia euroja.

Kriisiviestintäsuunnitelma minimoi vahingot

kirjoittaja

Kriisin iskiessä ensimmäiset hetket ovat kriittisimmät. Tehokas viestintä reagoi nopeasti ja johdonmukaisesti sekä toimii aktiivisesti ja läpinäkyvästi. Tehoton viestintä voi johtaa tarpeettomasti pitkittyneeseen kriisiin. Kriisiviestintäsuunnitelman avulla ei vahingon sattuessa sormi mene suuhun, kun tilanteeseen on varauduttu selkein toimintaohjein.

Näpäilyvihreät ja kiinalaisten tuotteistama armo

kirjoittaja

Moukka! Kuka keksi, että näppäimistössä on kirjaimia vierekkäin? Siis kirjaimia, jotka voivat mennä karmaisevalla tavalla sekaisin. Paikkaa vaihtavat ii ja uu esimerkiksi muotoilevat kepeästä normitervehdyksestä halventavan tokaisun. Idea Gorup on meille kaikille Idea Groupissa työskenteleville tuttu organisaatio ja erään (h)ikimuistoisen karsean näpäilyvihreän takia meiltä on lähtenyt viesti, jossa takaamme yrityksen myyntivaltin olevan sen, että ’me … Lue lisää

Kaikkea ei voi kertoa meemillä – milloin kannattaa julkaista tiedote?

kirjoittaja

Verkkosivut, uutiskirjeet, maksettu mainonta, sosiaalinen media… Yrityksillä ja järjestöillä on käytössään historiallisen paljon ulkoisen viestinnän keinoja, joiden kautta tietoa omasta toiminnasta ja menestyksestä voi jakaa kaikelle kansalle. Nopea ja näpsäkkä somepäivitys tai nokkela meemi sopii kepeään kanssakäymiseen, mutta perusteltu tiedote on edelleen oikea valinta luotettavaan viestintään. Tiedote on erinomainen väline omista saavutuksista viestimiseen tai uutisarvoisen … Lue lisää

Sitä saa, mitä mittaa

kirjoittaja

Viestinnän mittaaminen ei ole alalla kovin standardisoitua, sillä laadullisia tavoitteita on vaikea tulkita yksinkertaisilla mittareilla. Haastavuudestaan huolimatta mittaaminen kuitenkin kannattaa, sillä sitä mitä ei mittaa, ei voi johtaa. Onnistuneessa viestinnän mittaamisessa onkin pitkälti kyse tilastojen johdonmukaisesta seuraamisesta ja niiden analysoimisesta konkreettisen hyödyn saamiseksi ja tavoitteiden tukemiseksi. Mitä viestinnässä sitten kuuluu mitata? Kuinka se käytännössä tapahtuu … Lue lisää

Harjoittelijana Idea Groupissa: sukellus viestinnän ja tapahtumien maailmaan

kirjoittaja

Idea Groupissa on käynnissä kaksi kertaa vuodessa harjoitteluohjelma, jolloin palkkaamme noin kolmeksi kuukaudeksi korkeakouluharjoittelijoita viestinnän, markkinoinnin ja tapahtumien pariin. Tässä blogissa syksyn 2023 harjoittelijamme Aida ja Saana kertovat, millaista työskentely meillä on ollut parin kuukauden kokemuksella. Olkaa hyvä, Aida ja Saana, palsta on teidän! Viestinnän harjoittelija Aida: ”Just eikä melkein sitä, mitä harjoittelulta toivoinkin” Heippa … Lue lisää

Tilaa uutiskirje